Stellvertretende Abteilungsleitung* Bau und Technik (Nachfolge) mit der Funktion Klimaschutzmanager*

Anstellungsart: unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
für Standort: Balingen
Organisation: Zollernalb Klinikum

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Die Zollernalb Klinikum gGmbH ist ein regionales Unternehmen mit zwei attraktiven Standorten in Albstadt und Balingen. Mit rund 1.455 Beschäftigten gehört die Zollernalb Klinikum gGmbH zu den größten Arbeitgebern im Landkreis.
Als verlässlicher Gesundheitsdienstleister verfügt das Klinikum im akut-stationären Bereich über 450 Betten mit neun Haupt- und zwei Belegabtei-lungen. Jährlich werden ca. 22.000 stationäre Patienten behandelt; außerdem finden ca. 75.000 ambulante Patientenkontakte statt.
Zusammen mit den Landkreisen Reutlingen und Tübingen bildet der Zollernalbkreis die Region Neckar-Alb. Die vielfältigen Vorzüge der Region Neckar-Alb geben ihr ein unverwechselbares Profil im deutschen und europäischen Umfeld und tragen zu hoher Lebensqualität in der Region bei.
Lebensqualität wird besonders im Zollernalbkreis groß geschrieben. Im FOCUS Deutschland Ranking 2018 war der Zollernalbkreis auf Platz 1.

Das können Sie bewegen:

Fachliche und organisatorische Führung im Bereich Bau und Technik.
Entwicklung und Begleitung der Zusammenführung dieser zwei Kliniken zu einem modernen Klinikum der Zentralversorgung an einem Standort. Darunter fallen die die Unterstützung des Projektleiters Neubau bei der Begleitung der Bauphasen, der Vertretung der Interessen der Bauherren und die Realisierung des Neubaus. Wir legen sehr viel Wert auf hohe Qualität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit des neuen Klinikums mit Gesundheitszentrum
Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Investitions- und Baumaßnahmen;
Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Haus- und Medizintechnik für alle Einrichtungen der gGmbH
Selbständige Durchführen der Maßnahmen nach Abstimmung im Rahmen der Wirtschaftsplanung
Entwicklung und Leitung einer modernen und leistungsfähigen technischen Abteilung, einschließlich der direkten Führung und Einsatzplanung des technischen Personals mit Kostenverantwortung
Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen der Betriebstechnik sowie an den Gebäuden und Außenanlagen
Bestandsaufnahme, Bilanzierung und Entwicklung der Prozesse zur klimaneutralen Verwaltung
Controlling mit Energie- und CO²-Bilanz, Dokumentation und Klimaschutzberichterstattung
Entwicklung und Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen
Planung und Durchführung von Aktionen und Kampagnen (z.B. Nachhaltigkeitstag)
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und der Klimaschutzkommunikation in der Unternehmenskommunikation intern wie auch extern

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

Dipl.-Ing. (FH/Uni) Krankenhausbetriebstechnik, Architekt*, Bauingenieur* oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Bauprojekterfahrung, gerne im Klinikumfeld
Umfassende Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energie-effizienz und erneuerbare Energien
Wünschenswert ist Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise als Technischer Leiter * in einer Klinik oder in einem Krankenhaus, gerne auch aus der zweiten Reihe.
Erfahrungen in der Haus- und Betriebstechnik, sowie Medizintechnik. inkl. Kenntnisse von Prozessen und Kostenmanagement in Kliniken und Einrichtungen der Gesundheitsbranche sowie VOB/VOL/HOAI
Erfahrung im Umgang politischen und öffentlichen Genehmigungsbehörden
Erfahrung im Bereich Reorganisation und Implementierung von neuen Strukturen
Umfassende Kenntnis der Umwelt- und Energietechnik sowie profunde Kenntnisse im Facility-Management
Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturiert und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie hohe persönliche Integrität, Belastbarkeit und Kreativität runden ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen:

Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
Im Personalwohnheim des Klinikums besteht auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität die Möglichkeit einer Zimmermiete
Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
Angebot von Jobrad
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
#meinzollernalbklinikum

*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.