Ausbildung und Studium

Das können Sie bewegen:

Das 3,5-jährige duale Studium beinhaltet unter anderem:

• Den Wechsel von Studienphasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart und Praxisphasen im Zollernalb Klinikum gGmbH
• Ein hochschulisches, modular aufgebautes Studium nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
• Vielfältige Praxiseinsätze in verschiedenen Versorgungssettings
• Die Möglichkeit, in den Praxisphasen wissenschaftlich erarbeitete Inhalte und Kompetenzen unmittelbar in die pflegerische Versorgung zu übertragen.
• Es ist sichergestellt, dass Sie alle Fachabteilungen im Klinikum, in der Geriatrie, in der Psychiatrie sowie in der ambulanten und stationären Pflege in einem professionellen Umfeld absolvieren.
• Den Erwerb von 240 ECTS, die den Zugang zu Masterstudiengängen und Promotion eröffnen.

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

• Einen guten Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife, letztere mit zusätzlichem Eignungstest an der DHBW
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Überdurchschnittliches Engagement und eine selbständige Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zu körpernaher Arbeit
• Selbständigkeit, Organisationstalent
• Praktika in der Pflege (gute Möglichkeit, einen Einblick in den Beruf zu kommen)

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
• Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
• Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TVSöD

Weitere Benefits können Sie unter dem nachfolgenden Link einsehen:
https://www.zollernalb-klinikum.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/