Pflege und Funktionsdienste

Das können Sie bewegen:

*Leitung und Organisation der Station 4AB in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und der Fachbereichsleitung der Inneren Klinik

• Mitarbeiter– und Teamführung, einschl. Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Vermittlung und laufende Weiterentwicklung pflegerischer Standards
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Gestaltung von Arbeitsabläufen und –prozessen
• Aktive Unterstützung in der Umsetzung von Pflegekonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und der Pflegedirektion
  *Mitarbeit in der patientennahen Pflege

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese nachzuholen
• mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als stellvertretende Stations-/ Teamleitung
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der Pulmologie wünschenswert
• Berufserfahrung in der Führung einer Station wünschenswert
• Zielorientierte und kooperative Fähigkeiten
• Pädagogische Fähigkeiten
• Große Freude an der Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse am Patientenbett
• Führungspersönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis
• Führungsstärke durch gelebte Vorbildwirkung
• Organisationsgeschick und integrative Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
• Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-K